अगस्त में, Xiye ने कार्यस्थल में एक नया अध्याय शुरू करने के लिए नए कर्मचारियों का स्वागत किया। हर किसी को हमारे बड़े परिवार में तेजी से एकीकृत करने, कार्य कौशल में महारत हासिल करने और उद्यम संस्कृति को समझने के लिए, कंपनी ने विशेष रूप से एक अच्छी तरह से तैयार नए कर्मचारी प्रेरण प्रशिक्षण की योजना बनाई है। यह न केवल ज्ञान का हस्तांतरण है, बल्कि सपनों और भविष्य के शुभारंभ का भी समारोह है!
प्रशिक्षण का पहला चरण नए कर्मचारियों का आत्म-परिचय है। बिना किसी सीमा के इस मंच पर, हर नया चेहरा बहादुरी से खड़ा हुआ और उसने अपनी कहानियों, सपनों और भविष्य की अपेक्षाओं को बेहद ईमानदार शब्दों के साथ साझा किया। हंसी और तालियां आपस में गुंथ गईं, हमने एक-दूसरे की पहली मुलाकात देखी और दोस्ती के बीज बोए।
Xiye के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री दाई ने भी इस नए कर्मचारी प्रेरण प्रशिक्षण गतिविधि में भाग लेने के लिए अपने समय का समन्वय किया, जो न केवल प्रत्येक नए सदस्य के लिए एक प्रोत्साहन है, बल्कि हमारे सामान्य भविष्य के लिए एक गहरी उम्मीद भी है। बोर्ड के अध्यक्ष ने सबसे पहले नए कर्मचारियों का स्वागत किया और Xiye के विकास के इतिहास, करियर विरासत और मिशन के बारे में बात की, न केवल Xiyue के विकास के इतिहास और भविष्य के दृष्टिकोण को साझा किया, बल्कि प्रत्येक नए सदस्य पर उच्च उम्मीदें रखीं और उन्हें अन्वेषण करने के लिए प्रोत्साहित किया। और Xiye के व्यापक मंच पर नवाचार करें।
कार्यालय निदेशक, सन ले ने कॉर्पोरेट संस्कृति, संगठनात्मक संरचना और कार्यालय प्रवाह से शुरुआत की, कंपनी के भीतर कुशलतापूर्वक संवाद करने और सहयोग करने के तरीके साझा किए, और सभी को सिखाया कि दैनिक कार्य में उच्च दक्षता और सद्भाव कैसे बनाए रखा जाए, ताकि हर नया सदस्य काम कर सके। जल्दी से अपनेपन की भावना पाएं और टीम का एक अनिवार्य हिस्सा बनें। वित्त प्रबंधक लेई जियाओबिन ने वित्त के बुनियादी ज्ञान से शुरुआत की, कंपनी की वित्तीय प्रतिपूर्ति, व्यय आवेदन और अन्य संबंधित प्रक्रियाओं की शुरुआत की और सभी को वित्तीय प्रबंधन की सही अवधारणा स्थापित करने में मदद की। इसके अलावा, उन्होंने अपने व्यक्तिगत कैरियर विकास के इतिहास को भी जोड़ा, कार्यस्थल योजना पर मूल्यवान अंतर्दृष्टि साझा की, नए सहयोगियों को अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए मार्गदर्शन किया, और व्यक्तिगत मूल्य और उद्यम विकास की जीत-जीत की स्थिति का एहसास किया।
प्रशिक्षण में भाग लेने वाले नए कर्मचारियों ने कहा कि प्रशिक्षण ने न केवल कंपनी की आंतरिक संरचना और संस्कृति के बारे में उनके ज्ञान को गहरा किया, बल्कि उनके भविष्य के काम के लिए उनकी कैरियर योजना को स्पष्ट और उम्मीदों से भरा बना दिया। Xiye प्रशिक्षण में नए कर्मचारियों के प्रदर्शन और प्रतिक्रिया के अनुसार प्रशिक्षण सामग्री और फॉर्म को भी अनुकूलित करेगा, ताकि नए कर्मचारियों को सभी पहलुओं में सशक्त बनाया जा सके और उनके विकास में तेजी लाई जा सके।
पोस्ट करने का समय: अगस्त-22-2024